Los trámites para fundar una empresa son:
• Protocolización del acta constitutiva ante notario público
• Solicitud ante la Secretaría de Relaciones Exteriores
• Inscripción del acta constitutiva en el Registro Público de la Propiedad y del Comercio
• Inscripción ante la Secretaría de Hacienda y Crédito Público
• Inscripción ante la Tesorería General del Estado
• Inscripción ante el Infonavit
• Inscripción ante la Secretaria de Salubridad y/o Instituto Mexicano del Seguro Social
• Contrato con el banco para realizar aportaciones al Infonavit y al SAR (Afores)
• Inscripción ante el Sistema de Información Empresarial
• Inscripción ante la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene de la Secretaría del Trabajo
• Inscripción ante la Comisión de Capacitación y Adiestramiento de la Secretaría de Trabajo,
• Autorización de uso de suelo
• Inscripción ante la Secretaría de Comercio y fomento Industrial para la obtención del Programa de Información temporal para producir artículos de exportación y servicios profesionales
• Registro de inversión extranjera.
En cada momento los administradores, economistas y en general todas aquellas personas que buscan obtener mejores resultados en la operación de las empresas, se preocupan por idear nuevas técnicas administrativas que conduzcan a la obtención de mayor rendimiento, eficiencia, calidad, y por supuesto, mayores utilidades; pero por lo general tales técnicas están dirigidas hacia empresas grandes y eventualmente a empresas medianas, lo cual origina que no se preste la debida atención a las pequeñas empresas.
Todo esto ocurre ya que no se considera el hecho de que toda empresa de /www.materialesdelreal.com/materialesparalaconstruccion.html">materiales para la construccion alguna vez fue pequeña, y también porque se subestima o desconoce la ayuda que la pequeña empresa proporciona a la sociedad.
Constantemente en todas partes del país se abren cientos de pequeños negocios que luchan en la difícil prueba de su iniciación o subsistencia y muchos de ellos sucumben debido a la gran cantidad de problemas con que se encuentran, así como la falta de capacitación técnica y administrativa para resolverlos.
La pequeña y mediana empresa constituye, hoy en día, el centro del sistema económico de nuestro país. El enorme crecimiento de la influencia actual de estas empresas se debe a la masificación de la sociedad, a la necesidad de concentrar grandes capitales y enormes recursos técnicos para el adecuado funcionamiento de la producción y de los servicios, y al alto nivel de perfección logrado ya por muchas normas de dirección. Ellas todo lo investigan, planean y someten a procedimientos y métodos exhaustivos y científicos. Por lo tanto las tareas directivas son cada vez más complejas y al mismo tiempo de gran trascendencia social, puesto que sus efectos se transmiten y multiplican en cadena en cualquier actividad del país.
Desde una perspectiva tal, un pequeño negocio (ej. despacho de arquitectura y/o construcción) puede parecer insignificante, pero en su tamaño de conjunto es realmente grande, no sólo en cifras sino por su contribución en la economía. La importancia colectiva que tiene la pequeña y mediana empresa en nuestro país y en especial en el sector industrial donde se encuentran inmersos la actividad de la construcción y el que hacer del arquitecto son las siguientes:
• Participación del mercado: micro empresa (24.4%), pequeña y mediana (9.8%), grande (65.8%)
• Personal ocupado: micro 43,100 (14.7%), pequeña y mediana 105,259 (35.9%), grande 144,840 ( 49.4%)
• Número de empresas: micro 11,908 (85.33%), pequeña y mediana 1,527 (10.94%), grandes 520 (3.72%).
Las ventajas que tiene la pequeña y mediana empresa son:
• Bajo nivel de inversión. En su mayoría no requiere enormes montos de inversión, y las empresas medianas cuentan con otros canales de financiamiento, como es su participación en la Bolsa Mexicana de Valores o en programas especiales de financiamiento (NAFIN) por mencionar algunos.
• Menor costo en producción. El atender un sólo producto o servicio eleva la eficiencia a pesar de tener una producción escasa; en ese sentido se complementan las grandes con las pequeñas y mediana empresas. Las primeras reducen costos por eliminar una producción marginal y las segundas se obligan a reducir sus costos por ser más eficientes ante una mayor competencia.
• Mercados fuera de gran cobertura. Atiende nichos de mercado no cubiertos por la gran empresa y satisface una demanda no atendida.
• Ventajas geográficas. Su localización representa menores costos de transporte, comercialización dinámica, etc.
• Flexibilidad a la transformación. Ajustan más rápido sus procesos productivos ante cualquier cambio (demandan, apertura de mercado, etc.).
Los factores que juegan en su contra son en la empresas de /www.materialesdelreal.com">materiales para la construccion:
• Crédito limitado. En su mayoría, el financiamiento proviene de proveedores y de capital propio, lo que limita una rápida expansión. En su contexto de incertidumbre con tasa de interés elevadas, este tipo de obstáculos son aun mayores.
• Baja tecnología. Son raras las que tiene tecnología avanzada, y en general concentran su fortaleza en la mano de obra.
• Escasa capacitación. Poco valorada, elevados costos por bajo número de empleados y rotación de personal.
• Dependencia de insumos. La mayoría depende de otras empresas que controlan el mercado. Y por la baja capacidad de compra, los precios son más altos.
• Elevada competencia. Estos limitan su expansión, ya que está condicionada a una mayor eficiencia.
Para el año 2000 la perspectiva del sector es muy positiva, ante la posibilidad de un mayor crecimiento en la producción nacional. La expectativa de reanimación del crédito será relevante para el sector no sólo por su capitalización (que le permitirá ampliarse de manera propia), sino, ante todo, por el impulso que le daría a la demanda interna.
Para efectos de este apartado es necesario proporcionar una definición de microempresa con el propósito de dar una orientación en cuanto a su magnitud. La microempresa, son las empresas industriales, comerciales o de servicios que emplean entre uno y quince asalariados y cuyo valor de sus ventas anuales sea el que determine la Secretaría de Fomento Industrial y Comercial (SECOFI).
Source: http://www.ArticlePros.com/author.php?Luigui reyna
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